Libri di Gaetano Natullo

Il volume, per lo stile espositivo concepito anche a scopi didattici, propone una ricostruzione sistematica del complesso quadro normativo riguardante l'obbligo di sicurezza del datore di lavoro e l'articolato sistema di prevenzione che presiede alla tutela della salute negli ambienti di lavoro. L'analisi comprende anche il sistema istituzionale e di vigilanza sulla corretta applicazione delle regole ed il sistema sanzionatorio, senza i quali non può essere garantita un'effettiva tutela in materia. Nel volume si dà conto del rilevante impatto della Pandemia "Covid-19" sugli obblighi di prevenzione nei luoghi di lavoro, anche con riguardo alla delicata questione dell'obbligo vaccinale per i lavoratori.

Il volume, per lo stile espositivo concepito anche a scopi didattici, propone una ricostruzione sistematica del complesso quadro normativo riguardante l'obbligo di sicurezza del datore di lavoro e l'articolato sistema di prevenzione che presiede alla tutela della salute negli ambienti di lavoro. L'analisi comprende anche il sistema istituzionale e di vigilanza sulla corretta applicazione delle regole ed il sistema sanzionatorio, senza i quali non può essere garantita un'effettiva tutela in materia.

L'istituto del licenziamento racchiude emblematicamente tecniche, contenuti e snodi problematici della disciplina del lavoro subordinato. Rispetto ai licenziamenti individuali, il licenziamento collettivo presenta, come noto, caratteri peculiari, in ragione della particolare rilevanza che gli esuberi di personale assumono, da un lato, nel quadro di una corretta gestione dell'impresa e, dall'altro, in relazione alla salvaguardia degli interessi, individuali, collettivi e pubblici, alla conservazione dell'occupazione. In questa ottica, lo studio prende in esame la disciplina legislativa (l. n. 223 del 1991) che può considerarsi sufficientemente assestata, soffermandosi sulle tecniche "procedurali" e "partecipative" adottate dal legislatore.